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              七台河市人大代表履职考核办法

              字体:[ ]   发布日期:2018/7/26   浏览次数:1852

              第一条 为进一步规范代表依法履行职责,充分发挥代表主体作用,根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》的规定,结合我市实际,制定本办法。

              第二条 开展对代表履职情况进行考核工作,是加强代表队伍建设,增强代表的主体意识、大局意识、服务意识,提高代表自我约束力的需要;是探索代表履职考核新机制,加强代表履职工作管理,进一步发挥代表作用的需要。

              第三条 履职考核的对象为七台河人民代表大会代表(以下简称代表)。

               第四条 代表履职考核的主要内容:

              (一)代表在本级人民代表大会会议期间的履职情况

              l、按时出席本级人民代表大会,积极参加每次全体会议、代表团会议等;

              2、认真审议各项议案、报告和其他议题,发表意见;

              3、能够提出高质量议案,建议、批评和意见,做好会议期间的各项工作。

              (二)代表在本级人民代表大会闭会期间的履职情况

              1、参加市、县(区)人大常委会召开的各种会议组织的学习、培训;

              2、积极参加市、县(区)人大常委会组织的各项视察、专题调查和执法检查等履职活动,接受人大代表工作联络站(以下简称联络站的组织领导;

              3、积极参加联络站各项活动;

              4、加强与原选区选民或者原选举单位人民群众的密切联系,听取和反映他们的意见和要求。

              代表履职考核采取代表自评和组织审核相结合的方法进行。

              代表考核实行分制,基础分100分,加分项20分。代表本人对年度履职情况进行自评,根据《七台河市人大代表履职考核内容计分细则》填写七台河市人大代表履职情况考核表》(一式,代表所在联络站、县区人大常委会代表工作部门和市人大常委会人事选举办公室分别留存),于当年12月末前送交代表所在的联络站。各联络站结合代表参加联络站活动和联系选民等情况进行综合后,报县(区)人大常委会代表工作部门进行审核。各县(区)人大常委会根据代表自评和联络站综合材料,结合代表参加市、县(区)人大各项会议及活动情况进行审核签署考核意见??己艘饧治判?、称职、基本称职和不称职?;竦?/FONT>90分以上为优秀,获得7089分为称职,获得6069分为基本称职,获得60分以下为不称职??己艘饧?/FONT>2月底前,以正式文件(附:七台河市人大代表履职情况考核表、市人大代表履职情况考核结果汇总表)形式报市人大常委会人事选举办公室。

              市人大常委会人事选举办公室对代表考核情况按照10%比例进行抽查,并汇总上报市人大常委会。考核情况计入代表个人履职档案,并将代表履职考核情况在一定范围内进行通报。

              第七条 代表履职成效突出的,由市人大常委会进行表彰,其考核结果作为推荐代表连任人选的重要条件;被评为不称职的,由原选举单位对其进行诫勉谈话,连续两年被评定为不称职的代表,劝其辞去代表职务。

              第八条 代表的履职考核工作在市人大常委会的领导下进行,市人大常委会人事选举办公室负责代表履职考核工作的组织、指导以及其他日常工作。

              各县(区)人大常委会负责代表的考核评定工作,各县(区)人大常委会代表工作部门具体负责代表履职考核的日常工作,不断探索提高代表履职考核工作的质量和实效。

              县(区)、乡(镇)人大代表由各县(区)人大常委会参照此办法具体组织和实施本代表的考核工作。

              第九条 本办法自通过之日起实行。

              第十条 本办法由市人大常委会人事选举办公室负责解释。

               

              附件一:七台河市人大代表履职考核内容计分细则

              附件二:七台河市人大代表履职情况考核表

              附件三:市人大代表履职情况考核结果汇总 

               

               

               

              附件一
              七台河市人大代表履职考核内容计分细则
              (所有扣分以该项基础分为最高上限)
               
              一、代表在本级人民代表大会会议期间履职情况(50分)
              (一)按时出席本级人民代表大会,积极参加每次全体会议、代表团会议等。(30分)
              1、未参加全体会议的,每次扣5分;
              2、未参加代表团会议的,每次扣3分;
              3、代表有特殊情况不能参加本次人代会的(履行代表职务的除外),必须书面向所在代表团请假,经大会秘书长批准的,扣10分;
              4、未经批准不参加人代会的代表或经批准请假次数超过届内二分之一次的代表,由原选举单位劝其辞去代表职务。
              (二)认真审议各项议案、报告和其他议题,积极发表意见。(10分)
              在代表团会议上不发言且无书面意见的扣10分。
              (三)提出较高质量议案,建议、批评和意见。(10分)
              代表未提出议案,建议、批评和意见以及附议的(含会议期间和闭会期间),扣10分。
              二、代表在本级人民代表大会闭会期间履职情况(50分)
              (一)参加市、县(区)人大常委会召开的会议和组织的学习。(10分)
              1、应参加未参加市、县(区)人大常委会召开的有关履行人大代表职责的各种会议及其组织的活动的,每次扣5分;
              2、应参加未参加市、县(区)人大常委会组织的集中学习和培训的,每次扣5分。
              (二)参加视察、专题调查和执法检查情况。 (10分)
              应参加未参加市、县(区)人大组织的视察、专题调查和执法检查的,每次扣10分。
              (三)积极参加人大代表工作联络站活动情况。(20分)
              1、未参加联络站组织的集中学习、经验交流和专题调研等活动的,每次扣5分;
              2、未参加联络站组织的代表接待选民日活动的,每次扣5分。
              (四)与原选区选民或者原选举单位和人民群众保持密切联系情况。(10分)
              1、代表固定联系人民群众不少于5人,每年联系不少于2次,未达到的扣1—5分;
              2、未按要求向原选区选民或者原选举单位述职的,扣5分。
              三、加分项(20分)
              1、在人民代表大会闭会期间,积极反映人民群众意愿和呼声,关注热点、难点问题,并协调有关部门为人民群众解决实际问题,有相关记录,有实证的,每件计5-10分,最多加10分;
              2、代表提出重要的议案,建议、批评和意见并被采纳落实的,每件计5-10分,最多加10分。
               
               

               

               

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